★招募

　　　一、公開招聘
　　　二、直接面談
　　　三、錄取後依缺額及意願通知上班

★人力

　　　一、護理人員
　　　二、助理護理員
　　　三、事務員
　　　四、服務員

★上班方式

　1. 採每四週變形工時160小時(國定假日另以補休方式休假)
　2. 採三班制：白班、小夜班、大夜班
　3. 採固定班別，降低班別轉換產生生理時鐘紊亂

★護理人員『獎金』及『褔利』

　1. 年終獎金
　2. 春節特別獎金
　3. 職員獎金
　4. 褔利金
　5. 護理績效獎金：每年4月、8月、12月發放，一年約20000~30000元
　6. 護理專業獎金：每年6月、12月發放6000元，一年合計12000元
　7. 每年7月考核獎金2820~8460元
　8. 通過考核每年另外調薪
　9. 夜班津貼：小夜班600元/天、大夜班：800元/天
　10. 三節「中秋」、「端午」、「聖誕」獎金各3000元，共9000元
　11. 生日代金1000元
　12. 每年「忘年會」補助1000元
　13.「資深職員獎金」、「模範職員獎金」
　14. 差旅費
　15. 職員子女教育補助費(每學期高中職及五專一、二、三年級 5,000元、五專四、五年級及二專、 三專 7,000元、大學9000元)
　16. 婚喪喜慶致送「結婚禮金2000元」、「慰問金」、「奠儀」、「安葬費」等
　17. 每年護師節提供「護士鞋」及「精美護士節禮物」一份
　18. 員工旅遊國內外輔助金8500~10500元
　19. 職業災害補償費
　20. 退休金

『其他褔利』

　1. 每月補助伙食津貼並可享有院內美食商店街及全省多家特約商店優惠。
　2. 提供制服及免費洗衣服務。
　3. 提供專人管理便宜收費的員工宿舍。
　4. 免費提供小夜班下班及大夜班上班宿舍交通車、員工機車停車場。
　5. 近頂好、愛買及大潤發大賣場。
　6. 提供員工及眷屬就醫住院優待。
　7. 本人享勞、健保，提撥6%勞退。
　8. 本人享有團體保險。
　9. 每年補助護理師護士公會之常年會費，另工作滿2年補助台灣護理學會之常年會費。
　10.除夕小夜班備有豐盛便當及過年加發院內可使用之餐卷慰勞人員辛勞。

★休假

　1. 休假比照勞基法規定
　2. 各類休假(婚假、產假、喪假等)階依勞基法規定
　3. 每2年給予旅遊假3天、每年宗教假3天、颱風出勤補假

★安全的工作環境

　　　1、監視設備
　　　2、守衛定期巡邏
　　　3、設置警民連線
　　　4、方便且完備的洗手設備
　　　5、員工休息場所
　　　6、夜間工作人員的安全
　　　7、感控措施及防護裝備
　　　8、提供護理人員預防針扎措施

★專業進階能力

★本院護理部專業能力進階的資格及相關規定